| Die Abmahnung. Vorstufe der Kündigung in der betrieblichen Praxis von , | ||||||||||||||||||||
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Sehr hilfreich • • • • • (bewertet mit 5 von 5 Punkten) Der Ratgeber enthaelt uebersichtlich alles, was man zur Abmahnung wissen muss. Mithilfe dieses Buches kann man abwaegen, in welchen Faellen man eine Abmahnung schreiben muss und wann man auch ohne Abmahnung fristlos kuendigen kann. Durch das uebersichtliche Inhaltsverzeichnis kann man sich dabei auf Faelle konzentrieren, die auch im eigenen Betrieb vorkommen und kann irrelevantes (z.B. oeffentlicher Dienst) ueberlesen. Fachbuecher, die einem so schnell weiterhelfen, sind immer eine gute Investition, zumal der Anwalt weit mehr als 78DM kostet und wahrscheinlich selbst mit dem Buch arbeitet. Ich bin zusaetzlich ein Fan von den Heidelberger Mustervertraegen und empfehle Ihnen zum gleichen Thema: Heidelberger Mustervertraege: Kuendigungen von Arbeitsverhaeltnissen. Das Buch ist definitiv sein Geld wert. Eine Rezension von "petrajust" > vom 24. August 2000 | ||||||||||||||||||||
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